定期・雇入時健診
疾病の早期発見のために、
労働者一人ひとりの健康状態を継続的に把握します。
雇用時の健康診断、定期健康診断を実施しています。労働者の健康づくりのお手伝いをさせていただきます。
主な診断内容
- 既往歴及び業務の調査
- 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
- 身長、体重、腹囲、視力及び聴力検査（オージオ）
- 胸部X線撮影
- 血圧測定
- 尿検査（糖・蛋白）
- 貧血検査（血色素量・赤血球数）
- 肝機能検査（GOT・GPT・r-GTP）
- 血中脂質検査（LDLコレステロール・中性脂肪・HDLコレステロール）
- 糖尿病検査（空腹時または随時血糖）
- 心電図検査（安静時12誘導）
定期健康診断
労働安全衛生法施行規則第44条の規定に基づく健康診断です。最低年1回以上規定項目を実施することが定められています。
実施方法は、健診センターで実施する来所健診と、ご希望に応じ巡回健診バスで皆様の勤務先などへ出向き実施する巡回健診があります。
法定項目
9,460円（税込）
雇入時健診
労働安全衛生法施行規則第43条の規定に基づく健康診断です。常時使用する労働者を雇い入れる場合、規定項目を実施することが定められています。
9,460円（税込）
検査内容により異なります。
海外派遣労働者の健康診断
労働安全衛生法施行規則第45条の2の規定に基づく健康診断です。
6カ月以上の海外勤務者に対して海外派遣前、及び海外勤務修了後に健康診断を実施することが定められています。
